PUSAT KARIER Universitas Islam Nusantara

Berita

Universitas Islam Nusantara





Lowongan Kerja

PT. AGRODANA FUTURES

Recruitment Agrodana Bandung

PT PERTAMINA (PERSERO)

Dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan min...

PT WASKITA KARYA

merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang kontraktor terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan Negara. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1...

BANK CENTRAL ASIA

Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Sal...

PT BANK BRI SYARIAH

Salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Bank BRI Syariah...

PENERIMAAN TENAGA Honorer

Dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan min...





PUSAT KARIER

Universitas Islam Nusantara

DAFTAR SEKARANG UNINUS LIFE

HASIL TRACER STUDY

A Butir Pertanyaan Metode Pembelajaran Jawaban Sesuai Hasil TS
Seberapa besar penekanan pada metode pembelajaran dilaksanakan di program studi Anda? Rata-rata setiap metode
Perkuliahan = 3.6
Demonstrasi = 3,0
Partisipasi dalam proyek riset = 2,8
Magang = 3,2
Praktikum = 3,6
Kerja lapangan = 3,6
Diskusi = 3,7
B Butir Pertanyaan Masa Transisi
1 Kapan anda mulai mencari pekerjaan? Mohon pekerjaan sambilan tidak dimasukkan 50 % sebelum wisuda, median 7 bulan
15 % sesudah wisuda, median 1 bulan
35 % tidak mengisi
2 Bagaimana cara anda mencari pekerjaan tersebut? Jawaban bisa lebih dari satu 1. Dihubungi Perusahaan
2. Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah
3. Membangun bisnis sendiri
3 Berapa bulan waktu yang dihabiskan (sebelum dan sesudah kelulusan) untuk memeroleh pekerjaan pertama? Median sebelum 8 bulan
Median setelah 0 bulan
4 Berapa perusahaan/instansi/institusi yang sudah anda lamar (lewat surat atau e-mail) sebelum Anda memeroleh pekerjaan pertama? Median 7 perusahaan/instansi/institusi
5 Berapa banyak perusahaan/instansi/institusi yang merespons lamaran Anda? Median 5 perusahaan/instansi/institusi
6 Berapa banyak perusahaan/instansi/institusi yang mengundang Anda wawancara? Median 4 perusahaan/instansi/institusi
C Butir Pertanyaan Pekerjaan Sekarang Jawaban Sesuai Hasil TS
1 Apakah anda bekerja saat ini (termasuk kerja sambilan dan wirausaha)? Ya = 60%
Tidak = 30%
Tidak Mengisi = 10%
2 Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Saya masih belajar = 20%
Saya menikah = 10%
Saya sibuk dengan keluarga = 15%
Saya sedang mencari pekerjaan = 25%
Lainnya = 30%
3 Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir? 10 %
4 Apa jenis perusahaan/instansi/institusi tempat anda bekerja sekarang? Pemerintah = 10%
Non profit/LSM = 10%
Swasta = 50%
Wirausaha = 20%
Lainnya = 10%
5 Kira-kira berapa pendapatan anda setiap bulannya? Median 2400000
D Butir Pertanyaan Keselarasan Vertikal dan Horizontal Jawaban Sesuai Hasil TS
1 Seberapa erat hubungan antara bidang studi dengan pekerjaan anda? Sangat erat = 40%
Erat = 40%
Cukup erat = 5 %
Kurang erat = 5 %
Tidak sama sekali = 5 %
Tidak mengisi = 5 %
2 Tingkat pendidikan apa yang paling tepat/sesuai untuk pekerjaan anda saat ini? Setingkat lebih tinggi = 16 %
Tingkat yang sama = 80 %
Setingkat lebih rendah = 4 %
Tidak perlu pendidikan tinggi = 0 %
Tidak mengisi = 0 %
3 Jika menurut anda pekerjaan anda saat ini tidak sesuai dengan pendidikan anda, mengapa anda mengambilnya? Jawaban bisa lebih dari satu -
E Butir Pertanyaan Kompetensi Jawaban Sesuai Hasil TS
1 Seberapa erat hubungan antara bidang studi dengan pekerjaan anda? Pengetahuan disiplin ilmu = 3.43
Pengetahuan diluar disiplin ilmu = 3.23
Pengetahuan umum = 2.97
Bahasa Inggris = 2.76
Keterampilan internet = 2.90
Keterampilan computer = 2.77
Berpikir kritis = 3.25
Keterampilan riset = 2.95
Kemampuan belajar = 3.35
Kemampuan berkomunikasi = 3.49
Bekerja di bawah tekanan = 2.81
Manajemen waktu = 3.35
Bekerja secara mandiri = 3.55
Bekerja dalam tim = 3.47
Kemampuan memecahkan masalah = 3.37
Negosiasi = 3.25
Kemampuan analisis = 3.43
Toleransi = 3.51
Kemampuan adaptasi = 3.51
Loyalitas = 3.54
Integritas = 3.33
Bekerja dengan org berbeda budaya = 3.37
Kepemimpinan = 3.69
Kemampuan memegang tanggung jawab = 3.83
Inisiatif = 3.48
Manajemen proyek = 3.23
Kemampuan mempresentasikan ide = 3.33
Kemampuan menulis laporan dll = 3.48
Kemampuan belajar sepanjang hayat = 3.93
2 Pada saat ini, pada tingkat mana kompetensi di bawah ini diperlukan dalam pekerjaan? (B) Pengetahuan disiplin ilmu = 3.76
Pengetahuan diluar disiplin ilmu = 3.30
Pengetahuan umum = 3.31
Bahasa Inggris = 2.98
Keterampilan internet = 2.93
Keterampilan computer = 2.88
Berpikir kritis = 2.95
Keterampilan riset = 3.35
Kemampuan belajar = 3.30
Kemampuan berkomunikasi = 3.01
Bekerja di bawah tekanan = 3.05
Manajemen waktu = 3.36
Bekerja secara mandiri = 3.27
Bekerja dalam tim = 3.15
Kemampuan memecahkan masalah = 3.20
Negosiasi = 3.15
Kemampuan analisis = 3.34
Toleransi = 3.32
Kemampuan adaptasi = 3.20
Loyalitas = 3.23
Integritas = 3.19
Bekerja dengan org berbeda budaya = 3.29
Kepemimpinan = 3.83
Kemampuan memegang tanggung jawab = 3.39
Inisiatif = 3.18
Manajemen proyek = 3.45
Kemampuan mempresentasikan ide = 3.62
Kemampuan menulis laporan dll = 4.00
Kemampuan belajar sepanjang hayat = 4.00
3 Jika menurut anda pekerjaan anda saat ini tidak sesuai dengan pendidikan anda, mengapa anda mengambilnya? Jawaban bisa lebih dari satu -

Response Rate

Lulusan S1, S2 dan S3 Kohort Tahun 2016 Jumlah Persentase
Jumlah Target Populasi (a) 1414
Jumlah Populasi Tidak Terkontak (b) 582 41,16 %
Target Subyek (c=a-b) 832 58.84%
Jumlah Responden (d) 720
Gross Response Rate {e=(d/a)*100} 720/1414 50.09%
Net Response Rate {f=(d/c)*100} 720/832 86.53%
Completion Rate {subyek yang mengisi kuesioner lengkap dari total responden(d)} 406 56,38%

Grafik Besaran Aspek pembelajarn di Program studi

Menunjukkan bahwa rata-rata besar penekanan aspek-aspek pembelajaran pada program studi di Universitas Islam Nusantara terdapat pada kisaran 2 – 4 yang masuk dalam kategori “relatif tinggi”. Aspek yang memiliki rata-rata tertinggi adalah aspek “diskusi, kerja lapangan,praktikum dan perkuliahan” dengan nilai 3,5 sedangkan aspek pembelajaran yang memiliki nilai rata-rata terendah adalah “magang, partisipasi riset, demonstrasi” dengan nilai 2,5. Berdasarkan hasil tersebut, pihak LP3V dan Koordinator Pusat Karier dan Bimbingan Konseling akan mendorong seluruh fakultas dan prodi untuk terus melakukan inovasi dalam hal kegiatan pembelajaran (terutama PKL, pelibatan mahasiswa dalam riset dan demonstrasi).

Jenis Instansi/Perusahaan Tempat Alumni Bekerja

Sebagian besar lulusan bekerja di perusahaan swasta nasional yaitu sebesar 50% dan terdapat 10% lulusan yang bekerja di instansi pemerintah, sedangkan 20% lulusan berwirausaha dan lulusan yang bekerja pada organisasi non-profit hanya sebesar 10 %. Berdasarkan data tersebut, sebaiknya Uninus lebih meningkatkan lagi kerja sama dengan Instansi Pemerintah agar lulusan dapat terserap lebih banyak lagi

Keselarasan Vertikal dan Keselarasan Horizontal

Universitas Islam Nusantara

Keselarasan Vertikal dan Keselarasan Horizontal. Pada diagram Keselarasan Vertikal menunjukkan presentase paling tinggi lulusan Uninus bekerja pada tingkat yang sama. Ini berarti sebesar 80 % lulusan bekerja sesuai dengan tingkat pendidikannya. Sedangkan sebesar 16,30 % bekerja setingkat lebih tinggi dari jenjang pendidikannya dan hanya 3,70 % lulusan bekerja dengan pekerjaan yang setingkat lebih rendah (dibawah level pendidikannya). Pada diagram keselarasan Horizontal menunjukkan bahwa tingkat keeratan antara pendidikan di program studi dengan pekerjaan, sebesar 96,90% lulusan menjawab “selaras”. dan sebanyak 3,10% lulusan memilih jawaban “kurang selaras”.